WEWENANG dan PENGARUH
Suatu pernyataan dasar dalam teori organisasi adalah apa yang menyebabkan orang-orang menuruti perintah-perintah orang lain dalam system hirarkis? Apakah mereka takut akan konsekuensi-konsekuensi bila mereka tidak menaatinya? Atau apakah mereka menerima legitimasi aturan organisasi? Jawabannya jelas berkaitan dengan dua pertanyaan terakhir. Baik penerimaan maupun unsur takut mendasari ketaatan dalam setiap struktur organisasi formal. Wewenang merupakan suatu cara yang lebih rasional untuk mencapai pengarahan dan motivasi orang-orang dalam organisasi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar